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富泰科技用人理念:富以固本,君子以自强不息。泰于培根,君子以厚德载物。富泰科技坚持”以德取人,以能用人,知人善用,人企共进”的人力资源理念: - 坚持"以德取人,以能用人”,建立一支适应公司战略发展的高素质专业队伍;  - 坚持“知人善用,人企共进”,为员工提供广阔的事业平台,让有才能的人获得发展机会及良好回报,实现员工和企业的共同发展。


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职位名称职位分类工作地点招聘人数发布时间

科研线销售工程师销售部武汉52020-06-28

岗位名称科研线销售工程师

就职部门:销售

招聘人数:5名

工作地点:武汉

岗位职责:

1、负责公司产品的营销工作,完成销售指标;

2、完成规划、设计产品推广方案,促成与高校科研项目的产品合作意向,达成产品供应订单;

3、积极拓展高校科研项目客户群体,挖掘高校科研项目资源,维护与公司现有客户及潜在客户等客情关系,日常工作跟进与联络;

4、负责部分技术支持工作,及时解答客户疑问。


任职要求:

1、本科、研究生及以上学历,光通信、光电子、光信息等理工科类相关专业优先;

2、对激光光谱、原子分子光谱、光纤传感、冷原子、量子光学等技术有一定的理论知识基础;

3、有志于从事市场销售工作,能胜任短期出差任务,有一定的抗压能力;

4、有较强的沟通协调能力,有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神;

5、英语六级以上,具备较好的英文听说读写能力;

6、对光电子行业有浓厚的兴趣者优先考虑。


科研线产品工程师产品部武汉52020-06-28

岗位名称科研线产品工程师

就职部门:产品部

招聘人数:5名

工作地点:武汉

岗位职责:

1、配合高校工业科研项目,完成产品设计、方案实施、设备交付的工作;

2、负责产品的检测、安装、维护技术服务,并在工作中与客户保持良好的沟通联络;

3、搜集目标市场的技术发展应用需求并及时反馈给公司,协助高校工业科研项目开展新产品论证及研发工作;

4、负责及时解答客户疑问,帮助客户正常使用设备,维护设备正常运转;

5、对公司代理产品进行深度的行业拓展及推广,协助销售部完成并提高业绩份额。


任职要求:

1、研究生以上学历,光电子、物理等理工科类相关专业,有激光光谱、原子分子光谱、光纤传感、冷原子、量子光学等相关应用科研项目经验者优先考虑;

2、英语六级以上,具备较好的英文听说读写能力;

3、能胜任短期出差任务,有一定的抗压能力;

4、具备较强的工作积极性和主动服务意识,具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;5、有较强的沟通协调能力,有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神;

5、有较强的沟通协调能力,有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神;

6、对光电子行业有浓厚的兴趣者优先考虑。


光电产品工程师产品部武汉、深圳52020-06-28

岗位名称:光电产品工程师

就职部门:产品部

招聘人数:5

工作地点:武汉、深圳

岗位职责:

1.   配合原厂完成产品设计、方案实施、设备交付的工作;

2.   负责产品的检测、安装、维护技术服务,并在工作中与客户保持良好的沟通联络;

3. 搜集目标市场的技术发展应用需求并及时反馈给公司,协助原厂开展新产品论证及研发工作:

4.   负责及时解答客户疑问,帮助客户正常使用设备,维护设备正常运转;

5.   对公司代理产品进行深度的行业拓展及推广,协助销售部完成并提高业绩份额。


任职资格:

1.   本科以上学历,光电子、物理等理工科类相关专业;

2.   英语六级以上,具备较好的英文听说读写能力

3.   能胜任短期出差任务,有一定的抗压能力;

4.   具备较强的工作积极性和主动服务意识,具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;

5.   有较强的沟通协调能力,有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神;

6.   对光电子行业有浓厚的兴趣者优先考虑。


助理产品工程师产品部武汉、深圳102020-06-28

岗位名称:助理产品工程师

就职部门:产品部

招聘人数:10

工作地点:武汉、深圳

岗位职责:

1.   协助产品工程师完成原厂的产品设计、方案实施、设备交付的工作;

2.   负责产品的检测、安装、维护技术服务,并在工作中与客户保持良好的沟通联络;

3. 搜集目标市场的技术发展应用需求并及时反馈给公司,协助原厂开展新产品论证及研发工作:

4.   负责及时解答客户疑问,帮助客户正常使用设备,维护设备正常运转;

5.   对公司代理产品进行深度的行业拓展及推广,协助销售部完成并提高业绩份额。

任职资格:

1.   本科以上学历,光电子、物理等理工科类相关专业;

2.   英语六级以上,具备较好的英文听说读写能力

3.   能胜任短期出差任务,有一定的抗压能力;

4.   具备较强的工作积极性和主动服务意识,具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;

5.   有较强的沟通协调能力,有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神;

6.   对光电子行业有浓厚的兴趣者优先考虑。


区域销售经理销售部武汉、深圳52020-06-28

岗位名称:区域销售经理

就职部门:销售部

招聘人数:5名

工作地点:武汉、深圳

岗位职责:

1.   负责公司产品的营销工作,完成销售指标;

2.   完成规划、设计产品推广方案,促成与原厂的产品合作意向,达成产品供应订单;

3.   积极拓展所负责区域项目客户群体,挖掘新客户资源,维护与公司现有客户及潜在客户等客情关系,日常工作跟进与联络;

4.   负责部分技术支持工作,及时解答客户疑问。

任职资格:

1.   本科及以上学历,光通信、光电子、光信息等理工科类相关专业优先;

2.   英语六级以上,具备较好的英文听说读写能力 

3.   有志于从事市场销售工作,能胜任短期出差任务,有一定的抗压能力;

4.   有较强的沟通协调能力,有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神;

5.   对光电子行业有浓厚的兴趣者优先考虑。


销售工程师销售部深圳 武汉52020-06-28

岗位名称:销售工程师

就职部门:销售部

招聘人数:5名

工作地点:武汉、深圳

岗位职责:

1、负责所辖区域的产品销售任务;

2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、维护及增进已有客户关系;

5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;

6、负责收集市场和行业信息,加深了解。


任职要求:

1、本科及以上学历,理工科类相关专业,光通信、光电子、光信息专业优先;

21-2年以上销售工作经验,有外企销售工程师经历者优先;

3、熟悉该行业产品市场,有相应产品销售经验,了解主流行业技术;

4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;

5、学习能力强,有挑战精神。


助理销售工程师销售部武汉、深圳102020-06-28

岗位名称:助理销售工程师

就职部门:销售部

招聘人数:10名

工作地点:武汉、深圳

岗位职责:

1.   负责公司产品的营销工作,完成销售指标;

2.   完成规划、设计产品推广方案,促成与高校科研项目的产品合作意向,达成产品供应订单;

3.   积极拓展高校科研项目客户群体,挖掘高校科研项目资源,维护与公司现有客户及潜在客户等客情关系,日常工作跟进与联络;

4.   负责部分技术支持工作,及时解答客户疑问。

任职资格:

1.   本科及以上学历,光通信、光电子、光信息等理工科类相关专业优先; 

2.   对激光光谱、原子分子光谱、光纤传感、冷原子、量子光学等技术有一定的理论知识基础;

3.   有志于从事市场销售工作,能胜任短期出差任务,有一定的抗压能力;

4.   有较强的沟通协调能力,有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神;

5.   英语六级以上,具备较好的英文听说读写能力

6.   对光电子行业有浓厚的兴趣者优先考虑。


产品助理产品管理部武汉32020-06-28

岗位名称:产品助理

就职部门:产品管理部

招聘人数:3

工作地点:武汉

岗位职责:

1. 负责制作合同,定期收集、整理、归纳客户或原厂需求;

2. 处理订单,整理出货资料及后续的跟进等相关工作;

3.积极保持与各职能部门(如商务、物流等)的有效沟通与联系,与商务部沟通合同、发货、回款流程。

4.熟悉ERP系统操作,记录工作中遇到的问题,并反馈给上级,善于归纳总结工作上改善性建议

5.定期完成销售周报、月报,及各种报表制作工作;

6.提供良好的客户及原厂服务,快速准确的处理邮件信息,解答相关的问题,处理纠纷,维护好客情关系;

7.负责部门内勤事宜,完成领导安排的临时性工作任务。

 

任职资格:

1. 大专及以上学历,国际经济与贸易、工商管理等经管相关专业优先;

2. 沟通协调能力良好,有团队荣誉感、具有较高的工作效率

3. 具有较强的抗压能力,敢于挑战自我

 4. 英文阅读和口语良好、熟悉日常办公软件

 5. 具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;

 6 学习能力强,有挑战精神。


商务助理运营部深圳52020-06-28

岗位名称:商务助理

就职部门:运营部

招聘人数:5名

工作地点:武汉、深圳

岗位职责:

1、公司销售合同的制作和管理;

2、销售数据的录入、统计和分析;

3、跟踪销售合同的执行情况;

4、协调与配合相关部门的工作;

5、安排仓库发货、跟进回款;

6、配合商务处主管处理商务部其他工作事宜。


任职要求:

1、大学本科学历,英语良好;

2、熟悉掌握办公室软件的使用方法;

3、沟通能力较强、抗压能吃苦、团队意识强烈;

4、有ERP操作系统实操经验;

5、22-35岁以内。